ISO 45001 vs Peraturan K3 Konstruksi, Mana yang Lebih Baik?

Dalam dunia konstruksi, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan aspek yang sangat krusial karena tingginya risiko kecelakaan di lapangan. Dua sistem yang sering dibandingkan dalam konteks ini adalah ISO 45001 dan Peraturan K3 Konstruksi yang berlaku di Indonesia. ISO 45001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang bertujuan mencegah kecelakaan, mengurangi risiko kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.

Sementara itu, Peraturan K3 Konstruksi diatur secara nasional melalui berbagai regulasi, termasuk Permen PUPR No. 10 Tahun 2021 dan peraturan turunan lainnya yang bersifat wajib dan mengikat secara hukum. Perbandingan antara ISO 45001 dan peraturan K3 konstruksi lokal sering kali menimbulkan pertanyaan mana yang lebih efektif dalam meningkatkan keselamatan kerja di proyek konstruksi? Apakah standar internasional seperti ISO 45001 memberikan keunggulan kompetitif atau justru membebani pelaku usaha?. Oleh karena itu, artikel ini akan membahas perbedaan ISO 45001 dan peraturan K3 konstruksi. 

Mengenal ISO 45001

ISO 45001 merupakan standar sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang dikeluarkan oleh International Organization for Standardization (ISO). Standar ini memberikan kerangka kerja yang sistematis bagi organisasi untuk mengidentifikasi potensi bahaya, mengelola risiko, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh pekerja.

Memahami Peraturan K3 Konstruksi

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam sektor konstruksi menjadi perhatian utama mengingat tingginya tingkat risiko kecelakaan di lapangan. Proyek konstruksi melibatkan berbagai aktivitas berbahaya seperti pekerjaan di ketinggian, penggunaan alat berat, dan eksposur terhadap bahan berbahaya, sehingga penerapan K3 menjadi suatu keharusan. Untuk mengatur hal tersebut, pemerintah Indonesia telah menetapkan berbagai peraturan K3 konstruksi yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.

Kelebihan ISO 45001

Di bawah ini adalah keuntungan-keuntungan yang bisa diperoleh dengan menerapkan standarisasi ISO 45001 bagi perusahaan Anda.

1. Melibatkan semua pihak yang bekerja di lingkup perusahaan tersebut.
2. Perusahaan menjadi lebih sadar dengan adanya risiko dan peluang bahaya yang muncul di lingkungan perusahaan.
3. Dapat meningkatkan kinerja dan kepuasan semua karyawan karena terciptanya lingkungan kerja yang aman dan nyaman. 
4. Meningkatkan reputasi perusahaan. 
5. Semua pekerja harus berpartisipasi untuk menyelesaikan implementasi manajemen K3. 
6. Perusahaan dapat melakukan evaluasi secara berkala terhadap setiap kinerja manajemen K3. 

Kelebihan K3 Konstruksi

Ada beberapa kelebihan K3 konstruksi yang dapat dirasakan oleh perusahaan, seperti:

• Mencegah Cedera dan Kecelakaan

  Pekerja konstruksi sering beroperasi di lingkungan yang berbahaya, seperti bangunan tinggi atau area yang belum selesai. Dengan menerapkan praktik K3 yang benar, risiko jatuh, tersetrum listrik, atau cedera lainnya dapat diminimalkan.
  
  

• Kepatuhan Hukum 

  Pemerintah sering kali memiliki peraturan dan standar K3 yang ketat, dan ketidakpatuhan dapat mengakibatkan sanksi hukum yang serius. Dengan mematuhi peraturan ini, pekerja konstruksi dapat melindungi diri mereka dari konsekuensi hukum yang merugikan.
  
  

• Lingkungan Kerja yang Positif

  Fokus pada K3 menciptakan lingkungan kerja yang positif di mana pekerja merasa dihargai dan dilindungi. Ini dapat meningkatkan moral dan kepuasan pekerja, yang pada gilirannya dapat mengurangi fluktuasi pekerja.

ISO 45001 vs Peraturan K3 Konstruksi, Mana yang Lebih Baik?

Ada beberapa perbedaan antara ISO 45001 dan Peraturan K3 Konstruksi, disertai analisis mana yang lebih baik tergantung pada konteks penggunaannya:

Kesimpulannya, membandingkan ISO 45001 dengan peraturan K3 konstruksi bukanlah soal memilih salah satu dan meninggalkan yang lain, melainkan memahami bahwa keduanya saling melengkapi. Peraturan K3 konstruksi merupakan kewajiban hukum yang harus dipatuhi oleh seluruh perusahaan konstruksi di Indonesia, sementara ISO 45001 adalah standar internasional yang membantu membangun sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang lebih proaktif, terukur, dan berkelanjutan. Perusahaan yang menerapkan ISO 45001 tidak hanya menunjukkan komitmen terhadap perlindungan tenaga kerja, tetapi juga meningkatkan reputasi dan daya saing di tingkat nasional maupun global. 

Dengan memadukan kepatuhan terhadap regulasi lokal dan penerapan standar internasional, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan profesional. Bagi Anda yang ingin memastikan legalitas usaha konstruksi serta meningkatkan kredibilitas bisnis melalui sertifikasi dan kepatuhan standar, kunjungi website resmi SBUJK TSI sbujk-tsi.com  untuk informasi lengkap mengenai layanan pengurusan SBU, ISO 45001, dan dokumen pendukung lainnya.

Baca juga: Peran ISO 45001 dalam Mengukur K3 di Perusahaan